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Qualifizierung
Um unsere Kunden möglichst umfangreich betreuen zu können, stellen wir ein sehr
breitgefächertes Leistungsspektrum zur Verfügung. Von der Beratung bis zur Auslieferung
unserer Qualitätsprodukte bieten wir alle Tätigkeiten aus einer Hand. Aus diesem Grunde
ist es erforderlich, dass das Wissen unserer Mitarbeiter nicht auf Spezialgebiete und
Einsatzbereiche reduziert bleibt. Vielmehr geht es darum, Spezialwissen zu vernetzen
und sich der Verantwortung im Gesamtprozess bewußt zu sein. So achten wir bei der
Auswahl unserer Mitarbeiter neben den fachlichen Kenntnissen besonders auch auf soziale
Kompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
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Weiterbildung
Wer Qualität erzeugen möchte, muss qualifiziert sein. Gut ausgebildete
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Sie sind
der Garant für die Erfüllung gesteckter Ziele und tragen im wesentlichen
zum wirtschaftlichen Erfolg bei.
Um den stetig steigenden Anforderungen gerecht werden zu können, bedarf es der
Bereitschaft, sich lebenslang weiter zu bilden. Wir unterstützen und fördern
unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterbildung und bieten individuelle
Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen wir die
Fähigkeiten, Neigungen und beruflichen Ziele. Wir möchten mit unseren
Mitarbeitern grundsätzlich langfristig zusammenarbeiten. Die permanente
berufliche Weiterbildung bildet die Grundlage bei der Bewältigung
gegenwärtiger und künftiger Aufgaben.
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Ausbildung
Junge Menschen auszubilden und auf die Berufstätigkeit vorzubereiten ist für uns mehr,
als eine gesellschaftliche Verpflichtung. Wir bieten unseren Auszubildenden alle nur
erdenklichen Hilfen, um das geforderte Know-how zu erwerben und um sich später im
Berufsalltag zu Recht zu finden. So können wir schon heute daran arbeiten, die
Qualitätsversprechen von (über)morgen einzuhalten - egal, ob es sich bei der Ausbildung
um einen Handwerksberuf handelt oder ob der Tätigkeitsbereich im Spektrum der
Ingenieur-
wissenschaften angesiedelt ist.
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